RR.HH.

RR.HH.
Introducción a la gestión de RR.HH.

martes, 29 de mayo de 2012

Nuestro querido Schein

Bueno desgraciadamente falte a esta clase :( pero según lo conversado con mi compañeros la profesora paso:
- Las culturas organizacionales sus Característica y  funciones,
& las queridas anclas en las cuales cada vez que las estudio y no entiendo muy bien me planteo la pregunta...
¿que son las Anclas? entonces es hay donde me respondo son Habilidades,talentos, motivación que nos representa a cada uno de nosotros.

Desgraciadamente no estaba muy capacitada para el día de la prueba pero el día que realizamos la revisión me quedo mucho mas claro como entender estas anclas:

Técnica o funcional
Gerencial
Seguridad y Estabilidad
Autonomía e Independencia
Creatividad emprendedora
Servicio Dedicación a una causa.

                                                                             Nuestro querido SCHEIN ♥

martes, 1 de mayo de 2012

Trabajo en grupo.

Esta clase fue muy muy dinámica, divertida y fuera de lo común ya que la profesora Pamela nos junto en diversos grupos para crear una organización dándonos de guía la diapositiva "organización como un sistema" en la cual dicha organización tenia que tener una :

Estructura(Tipos de comunicación dentro de una organización)
objeto(si las organizaciones serán públicas o privadas)
finalidad(con o sin fines de lucro)
línea de mando(Horizontales o verticales)
duración(permanentes o transitorias) y
reglamentación(legales o ilegales).

Terminada nuestra misión teníamos que exponer frente a la cátedra nuestra empresa en la cual nosotras decidimos por una "Pastelería" pero como el tiempo pasaba la clase tuvo que terminar pero ya para la otra será  ;)


P.D. se necesitan clases así para ir conociendo poco a poco a nuestros compañeros & obviamente futuros colegas ;)

Revisión de Prueba

Según lo conversado con la profesora Pamela en relación a la cantidad de notas reprobadas ya que fuimos un fiasco en la prueba se realiza la revisión para entender cuales fueron nuestros errores y darnos a entender que aún tenemos un 95% a favor de nosotros.



Prueba

Primera prueba de RR.HH. relacionada a  Katz y Kahn , Edgar Schein & las queridas anclas >.<